Voor u als werkgever zijn er interessante regelingen om mensen in dienst te nemen of in dienst te houden. Het is goed dat u weet wat er mogelijk is want misschien levert dit u en de werknemer voordeel op.
Hieronder enkele voordelen die wellicht van toepassing kunnen zijn:
- Proefplaatsing
- Werkervaringsplek
- No-riskpolis en no-riskverklaring
- Mobiliteitsbonus
- Compensatieregeling oudere werknemers
- Aanpassingen werkplek
- Aanvragen Beoordeling werken met een voorziening
- Het Loonkostenvoordeel (LKV)
- Tegemoetkoming in loonkosten: loondispensatie
Brabant at Work heeft goede contacten met diverse werkgevers die jongeren en volwassenen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek binnen hun bedrijf kunnen bieden. Natuurlijk blijven we altijd op zoek naar meer betrokken werkgevers die een werkervaringsplek of betaalde baan kunnen bieden aan onze kandidaten. Interesse? Neem gerust contact met ons op!